آزمون عملکردی شناسایی فارسی چهارم
آزمونهای عملکردی با مهارت سر و کار دارند. ساکس (1997) در مورد این آزمونها میگوید: آزمونهای عملکردی از آزمونشونده میخواهند تا با انجام نوعی رفتار اقدام کند، نه اینکه صرفاً سؤالهایی را جواب دهد. یا در تعریف دیگر، آن دسته از وسایل سنجش که میکوشند بسنجند که چگونه کسی میتواند کاری را انجام دهد، غالباً آزمون عملکردی نام دارند. در حالی که آن دسته از وسایل اندازهگیری که میکوشند دامنه صحت دانش شخص را بسنجند، معمولاً آزمون کتبی نامیده میشوند.
راهنمای خرید:
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.