پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن
عدالت سازمانی:
يعني اينكه به چه شيوه هايي با كاركنان رفتار شود تا احساس كنند به صورت عادلانه با آنها رفتار شده است يا به عبارت ديگر تلاش جهت تشريح و توضيح نقش عدالت در محيط كار به عنوان عدالت سازماني شناخته
این پرسشنامه توسط نورمن و نیهوف در سال 1993 تنظیم شده است و شامل 20 سوال می باشد. و سه بعد (توزیعی، رویه ای و تعاملی) را اندازه گیری می¬کند.
راهنمای خرید:
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.